中新網(wǎng)山西新聞8月4日電 為有效破解新興領(lǐng)域黨建難題，打造特色亮點(diǎn)，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，山西壺關(guān)縣創(chuàng)新開展10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18個工委委員單位和縣委組織部、壺關(guān)經(jīng)開區(qū)30個機(jī)關(guān)事業(yè)單位與30個兩新組織開展“一對一”結(jié)對共建，以“五個三”促進(jìn)點(diǎn)上開花、面上結(jié)果。

　　堅持問題導(dǎo)向，推進(jìn)五項任務(wù)共建。一是陣地共用，解決兩新組織無場所、無設(shè)施問題。縣黨群服務(wù)中心、經(jīng)開區(qū)黨群服務(wù)中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心及結(jié)對單位活動場所為兩新組織共用陣地，對“兩新”組織定期開放，實現(xiàn)資源共享。二是活動共辦，解決兩新組織活動不經(jīng)常、不規(guī)范問題。采取結(jié)對單位同兩新組織共同召開主題黨日、共同開展學(xué)習(xí)討論、共同舉辦黨建活動等方式，提升兩新組織活動標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。三是難題共解，解決兩新組織手續(xù)辦理、人才引進(jìn)難題。發(fā)揮機(jī)關(guān)事業(yè)單位行業(yè)特點(diǎn)，整合項目審批全程代理員、黨建工作指導(dǎo)員等人員力量，建立“首席服務(wù)秘書”制度，在手續(xù)辦理、人才引進(jìn)、政策扶持等方面組團(tuán)為兩新組織提供服務(wù)。四是隊伍共建，解決兩新組織黨建力量薄弱、黨務(wù)干部不專難題。通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)幫帶等方式，抓好兩新組織黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。五是先鋒共創(chuàng)，解決兩新組織黨建與生產(chǎn)結(jié)合不緊、“兩張皮”問題。指導(dǎo)兩新組織建立健全黨組織和管理層共同學(xué)習(xí)、定期溝通、重大事項會商等雙向互動機(jī)制，開展黨員“三亮”活動，搭建黨員作用發(fā)揮平臺。深入開展兩新組織“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動，致力把每個兩新組織黨組織打造成可借鑒可復(fù)制可推廣的特色亮點(diǎn)。

　　勇于探索創(chuàng)新，推進(jìn)五個領(lǐng)域破題。一是聚焦“新群體”，把“車上的”用起來。發(fā)揮“快遞小哥”、“外賣騎手”、大貨車司機(jī)走街串巷、熟悉情況的優(yōu)勢，延伸黨建觸角，擴(kuò)大基層治理“朋友圈”。把黨群服務(wù)中心、城市驛站等場所打造出來、服務(wù)提供出來，把流動新就業(yè)群體吸引過來、組織起來、動員起來。二是守住“煙火氣”，把“樓上的”聚起來。聚焦人群在哪里，黨建工作就要跟進(jìn)到哪里。圍繞商圈城市最熱鬧的地方，切實抓好“人氣旺”的區(qū)域黨建工作。三是牽住“牛鼻子”，把“鏈上的”串起來。抓好園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈黨建，牽住非公企業(yè)黨建的“牛鼻子”，發(fā)揮事半功倍的效果。四是把準(zhǔn)“新空間”，把“網(wǎng)上的”找出來�；ヂ�(lián)網(wǎng)黨建工作底數(shù)難清底、管理難度大。把有網(wǎng)絡(luò)影響力的人找出來、管起來，牢牢占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)這塊陣地，最大限度贏得人心、贏得先機(jī)。五是破解“兩張皮”，把“規(guī)上的”融進(jìn)去。大力推進(jìn)企業(yè)黨組織和企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，確立企業(yè)的“紅色基因”，促進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化的深度融合。

　　強(qiáng)化過程管理，推進(jìn)五項制度落實。一是書記領(lǐng)頭辦。明確結(jié)對單位黨組織書記每年領(lǐng)辦新興領(lǐng)域黨建課題不少于1個，為兩新組織講專題黨課不少于1次，深入兩新組織調(diào)查研究不少于2次，組織開展共同學(xué)習(xí)討論不少于3次，為兩新組織解決具體問題不少于5個，切實壓緊壓實機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織書記結(jié)對責(zé)任。二是工作月調(diào)度�？h委組織部每月開展工作調(diào)度，聽取結(jié)對共建情況匯報，分析研判工作進(jìn)展，研究解決實際問題。三是資金重扶持。根據(jù)每個結(jié)對共建點(diǎn)的實際需求，在兩新組織經(jīng)費(fèi)和縣留存黨費(fèi)上予以重點(diǎn)傾斜。四是現(xiàn)場季觀摩。每季度選取2-3個結(jié)對共建點(diǎn)開展集中觀摩，交流經(jīng)驗做法，促進(jìn)共同提升。五是年度嚴(yán)考核。結(jié)對共建工作作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織年度黨建考核的主要指標(biāo)，作為黨組織書記述職評議考核的主要內(nèi)容。

　　開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織與兩新組織黨組織結(jié)對共建是壺關(guān)縣繼實行項目審批全程代理、開展“百家企業(yè)評營商環(huán)境”之后的又一大暖企、助企、興企舉措。今年6月份開展結(jié)對共建以來，為兩新組織解決實際問題35個，打造黨建工作示范點(diǎn)3個，取得了初步成效。新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)人紛紛表示，壺關(guān)縣真正把“始終把民營企業(yè)和民營企業(yè)家當(dāng)做‘自己人’”落到了行動中、心坎上，“缺什么、補(bǔ)什么，什么弱、強(qiáng)什么”，設(shè)身處地抓黨建促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，真心實意為企業(yè)保駕護(hù)航，在壺關(guān)投資興業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境更優(yōu)了、信心決心更足了。(完)

　　(景月紅)