中新網(wǎng)山西新聞8月28日電 今年以來，山西大同新榮區(qū)牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全方位引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才，以強有力的人才支撐為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動能。

　　借助外力，校地合作引人才。新榮區(qū)以共建“12大基地”為抓手，聚資源、搭平臺、納人才，目前全職引進(jìn)博士1名、碩士20名、大學(xué)生166名。

　　熱情“請進(jìn)來”。今年以來，先后邀請南開大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)等專家團(tuán)隊進(jìn)行溝通交流。積極協(xié)調(diào)南開大學(xué)、西安科技大學(xué)和大同大學(xué)炭材料研究所6名博士為企業(yè)提供現(xiàn)場指導(dǎo)、線上咨詢等技術(shù)服務(wù)，邀請山西農(nóng)大高寒所研究員及專業(yè)講師為農(nóng)民實地講解雜糧栽培技術(shù)和畜牧養(yǎng)殖技術(shù)。

　　主動“走出去”。組織開展“黨政正職訪名�！钡刃榛顒�，組織企業(yè)赴省外高�，F(xiàn)場對接，開展校園招聘會2場，11家企業(yè)提供崗位43個。

　　快速“建起來”。新建成南開大學(xué)金融學(xué)院中國式現(xiàn)代化鄉(xiāng)村工作站等14個省校合作基地，建設(shè)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，開發(fā)200多個崗位，累計接收100余名學(xué)生來區(qū)開展實習(xí)實訓(xùn)。

　　夯實內(nèi)力，厚植基礎(chǔ)聚人才。擴(kuò)大人才庫容。新榮區(qū)全面開展人才工作調(diào)研活動，不斷更新充實人才數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確掌握鄉(xiāng)賢能人從事行業(yè)、項目和帶動群眾增收情況，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)賢能人服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展。

　　強化人才培育。堅持在盤活用好本土人才上下功夫，完善人才服務(wù)鄉(xiāng)村激勵機制。依托基層人才工作站等平臺，開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，同時舉辦高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)會，激發(fā)企業(yè)科技人才智慧和創(chuàng)造力。

　　拓寬就業(yè)渠道。探索線上線下“雙線融合”就業(yè)模式，舉辦招聘會12場，對接用工單位81家，提供就業(yè)崗位3990個，達(dá)成就業(yè)意向1103人。

　　優(yōu)化服務(wù)，暖心貼心留人才。“全方位”完善機制。新榮區(qū)讓“引進(jìn)來”變?yōu)椤叭谶M(jìn)去”，對人才在工作、生活上加強情感交流、給予關(guān)心幫助。“多元化”營造氛圍。扎實開展“人才政策找人”活動，廣泛宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，在全區(qū)營造尊重人才、崇尚人才、務(wù)人才的濃厚氛圍。(完)