中新網(wǎng)山西新聞10月11日電 近年來，長治市上黨區(qū)著力破解人才“引不進、留不住、用不好”難題，將“柔性引進”作為高層次人才引進的重要方式方法，著力彌補全區(qū)人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新中的短板和不足，為加快推進“人才強區(qū)”建設(shè)提供了強有力的人才支撐和智力保障。

　　柔性引才是指在不改變?nèi)瞬诺膽艏�、編制、手續(xù)、人事檔案的情況下，將人才以“長租短借”等靈活方式共享，引進到地區(qū)、企業(yè)工作，幫助解決某個技術(shù)難題，或者完成某一個指定項目。山西欣德易新材料科技有限公司柔性引進專家團隊就是上黨區(qū)柔性引才的一個生動實踐。

　　山西欣德易新材料科技有限公司成立于2017年11月，是一家專注于軟包裝生產(chǎn)和研發(fā)近30年的專業(yè)軟包裝制造商，客戶遍布全國各地。該公司主要產(chǎn)品為各種食品復合包裝膜、包裝袋、工業(yè)性產(chǎn)品等。2022年以前，盡管公司呈現(xiàn)出產(chǎn)銷兩旺的態(tài)勢，但該公司總經(jīng)理段建軍卻告訴記者這些產(chǎn)品利潤很薄，包裝市場是一片紅海，價格戰(zhàn)打得很激烈。

　　為了將產(chǎn)品升級，打入高端市場，2022年，山西欣德易新材料科技有限公司柔性引進了一支專家團隊，專家團隊在企業(yè)進行了數(shù)月的技術(shù)攻關(guān)，最終研發(fā)出一種高端覆膜包裝材料，這種材料可以用于航天飛行器和軍工領(lǐng)域，目前該產(chǎn)品已被中國航天科技集團研究院、中航工業(yè)集團設(shè)計研究院等客戶使用，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，客戶評價良好，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　走進位于上黨經(jīng)開區(qū)的山西欣德易新材料科技有限公司展廳，首先映入眼簾的是琳瑯滿目的食品包裝袋，有國內(nèi)知名品牌克明五谷道場、北京雅士白家、馬大姐食品，還有本地企業(yè)振東五和食品等，各式各樣的食品包裝在燈光的映襯下顯得靈逸美觀。

　　進入該公司生產(chǎn)車間，只見工人們身穿工作服、頭戴工作帽，在各個崗位上有序地忙碌著�！拔覀兤髽I(yè)主要做食品包裝生產(chǎn)，目前訂單量進入一年的最旺季。一個月就是350到400噸左右訂單量，一天的生產(chǎn)量在10到15噸�！痹摴旧a(chǎn)部負責人楊金榮介紹基本的生產(chǎn)情況。

　　“我們跟張濤博士的團隊共同研發(fā)的這一款航天航空方面使用的材料，主要性能是高密度防潮和高強度保護作用，它不管是從工藝要求、還是產(chǎn)品利潤，甚至包括社會貢獻都比我們現(xiàn)在的產(chǎn)品要好很多�！鄙轿餍赖乱仔虏牧峡萍加邢薰究偨�(jīng)理段建軍介紹，“高端人才團隊引進以后，對我們企業(yè)的發(fā)展有很大的作用，他們不僅有一流的科研能力，同時還有一些人脈資源，可以幫助我們推廣產(chǎn)品。同時區(qū)委、區(qū)政府也提供了大力支持，為我們撥付引才補貼、聯(lián)系高校人才，對我們企業(yè)幫助非常大。下一步我們也會積極根據(jù)自身需求，從全國各地、行業(yè)內(nèi)繼續(xù)以多種渠道引進高端人才，來積極發(fā)展我們的企業(yè)�！�

　　如今在上黨區(qū)，像欣德易新材料科技有限公司這樣亟需引進人才實現(xiàn)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)不在少數(shù)。為幫助企業(yè)解決人才引進和使用的難題，上黨區(qū)制定并出臺實施了一系列人才政策，每年拿出100萬元，用于發(fā)放柔性引才等各類引才補貼，同時，還在一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)設(shè)立了“科創(chuàng)飛地”，旨在為全區(qū)高精尖項目引進高端人才，讓人才就地開展科研攻關(guān)，降低用才成本，助力企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展。

　　據(jù)了解，截至目前，上黨區(qū)通過顧問指導、校企合作、進駐院士博士工作站等科研平臺、選派科技特派員等多種形式，已柔性引進高端專家人才30余名。下一步，該區(qū)將進一步加大人才政策力度，不斷完善相關(guān)配套措施，搭建更多平臺和機制，為企業(yè)發(fā)展提供更加有力地支持和保障，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力。(郭雯雯 宋梓瑋)