中新網(wǎng)山西新聞10月23日電(高瑞峰)今年以來，山西省陽曲縣針對(duì)用工荒與求職難并存、勞動(dòng)力進(jìn)城與農(nóng)民工返鄉(xiāng)并存等問題，開辟就業(yè)門路、拓寬增收渠道，通過合理安排培訓(xùn)課程、落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼和崗位對(duì)接等方式，打出就業(yè)服務(wù)“組合拳”，化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

　　截至目前，該縣重點(diǎn)就業(yè)群體技能培訓(xùn)完成906人，企業(yè)在崗職工培訓(xùn)已與3家企業(yè)有效對(duì)接，受理審核通過25名創(chuàng)業(yè)人員申報(bào)小額擔(dān)保貸款資格，舉辦3場線下招聘會(huì)，舉辦6次網(wǎng)絡(luò)招聘，為近200家企業(yè)發(fā)送3000余個(gè)招聘崗位信息……

　　同時(shí)，針對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)、拖欠農(nóng)民工工資等問題，陽曲縣人社部門加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度、強(qiáng)化日常監(jiān)察與專項(xiàng)執(zhí)法，防范化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。今年以來，該縣多部門聯(lián)合開展欠薪專項(xiàng)整治活動(dòng)5次，處理案件投訴540起，涉及農(nóng)民工1246 人，解決拖欠農(nóng)民工工資11932.08萬元，辦結(jié)率100%。

　　針對(duì)勞動(dòng)爭議案件頻發(fā)問題，陽曲縣人社局堅(jiān)持踐行“公平、公正、廉潔、高效”服務(wù)承諾，全面提升勞動(dòng)仲裁調(diào)解公信力，通過積極宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)、加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解指導(dǎo)、公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭議等方法，維護(hù)勞動(dòng)雙方合法權(quán)益。截至目前，共受理各類勞動(dòng)爭議案件147件，涉及勞動(dòng)者147人，涉案金額309萬元。

　　此外，針對(duì)辦理社保業(yè)務(wù)過程“跑路多”“手續(xù)繁”等問題，陽曲縣人社部門完善社保辦理流程、優(yōu)化社保業(yè)務(wù)管理服務(wù)，推進(jìn)“綜合柜員制”改革，實(shí)現(xiàn)更多社保業(yè)務(wù)“免申即享”“免跑即領(lǐng)”“免證即辦”“免登即發(fā)”。截至目前，該縣參保繳費(fèi)企業(yè)在山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)開通網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)達(dá)634戶。(完)