中新網(wǎng)山西新聞11月24日電 第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會23日在廣東閉幕活動。本屆大會舉辦期間，山西達(dá)成簽約項(xiàng)目9個，金額達(dá)6200余萬元，現(xiàn)場簽約項(xiàng)目6個，金額3900萬元，線下簽約項(xiàng)目3個。

　　大會期間，山西省與其他省份開展交流合作、分享經(jīng)驗(yàn)成果�，F(xiàn)場，山西端若人力資源有限公司與山東黃河三角洲人才發(fā)展集團(tuán)有限公司、貴州艾森斯企業(yè)管理有限公司、延安市人眾人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽約；山西慧源人力資源集團(tuán)有限公司與中國輻射防護(hù)研究院、中兵長智科技有限責(zé)任公司簽約；山西浦東紅杰人力資源管理有限公司與深圳市紅杰管理咨詢有限公司簽約�，F(xiàn)場簽約合作為山西人力資源服務(wù)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的發(fā)展開辟了新的合作機(jī)會。

　　山西端若人力資源有限公司總經(jīng)理高靜介紹，與貴州艾森斯企業(yè)管理有限公司簽約項(xiàng)目為人力資源管理咨詢項(xiàng)目。合作類別為循證式人力資源管理咨詢，始終以循證為基礎(chǔ)，提供人力資源診斷及現(xiàn)狀分析、體系設(shè)計(jì)、運(yùn)行診斷等服務(wù)，幫助企業(yè)優(yōu)化選育留用各模塊的有效管理和配置，主要包括但不限于戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織咨詢、崗位管理體系、績效管理體系、薪酬激勵體系、任期激勵和契約化管理、體系優(yōu)化等范圍。

　　“雙方合作已有16年，此次主要對接人力資源管理咨詢與人才測評等方面的合作�！辟F州艾森斯企業(yè)管理有限公司董事長熊焰說，通過這一平臺，展示企業(yè)優(yōu)勢、交流發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作，下一步將加快具體業(yè)務(wù)的開展。

　　近年來，山西省人社廳將發(fā)展壯大人力資源服務(wù)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)，服務(wù)人才的重要抓手，堅(jiān)持政策引導(dǎo)、企業(yè)培育、人才培養(yǎng)、園區(qū)發(fā)展“四輪驅(qū)動”，大力推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，政策體系逐步完善，行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)，發(fā)展水平顯著提升，產(chǎn)業(yè)園建設(shè)加速推進(jìn)，營商環(huán)境更加優(yōu)良，走出了一條人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新路徑。

　　截至2022年底，山西省共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1341家，從業(yè)人員1.16萬人，年?duì)I業(yè)收入165.8億元。2022年，山西各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)舉辦招聘會2746場，舉辦各類培訓(xùn)班2567次，為137.7萬人次提供了就業(yè)服務(wù)，為11.9萬家用人單位提供了專業(yè)服務(wù)。全省各級公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)存有流動人員人事檔案156萬余份，依托檔案提供服務(wù)88.4萬次。

　　今年以來，山西省人社廳以加快推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為主線，以組織召開人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展推進(jìn)會為新起點(diǎn)，通過建立省級人力資源重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度、建立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟、加強(qiáng)人力資源行業(yè)合作、組建人力資源專家智庫、推進(jìn)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)展和專精特新企業(yè)申報(bào)等眾多舉措，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

　　截至2023年10月底，山西共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1552家，其中公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)143家，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1409家。經(jīng)營性服務(wù)機(jī)構(gòu)比2022年底增加211家，增幅17.61%，延續(xù)了較快的增長勢頭。(完)