中新網(wǎng)山西新聞4月2日電 為應(yīng)對春季特別是寒食、清明期間森林防火嚴峻形勢，山西臨汾蒲縣充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)核心作用，把“道德銀行”與森林防火深度融合，創(chuàng)新推行“道德銀行”+組織體系、群防共治、結(jié)果運用聯(lián)動機制，織密筑牢護林防火“安全網(wǎng)”，為守護綠水青山注入強勁動能。

　　“道德銀行”+組織體系，以小單元擰緊大責(zé)任。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))等基層黨組織納入“道德銀行”積分管理體系，撬動發(fā)揮黨組織主心骨作用、黨員主力軍作用，構(gòu)建科學(xué)有效的責(zé)任體系。抓支部強引領(lǐng)。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，構(gòu)建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—村(社區(qū))黨組織—網(wǎng)格黨支部—黨員責(zé)任區(qū)”四級組織體系，組建“道德銀行”防火積分評定小組，負責(zé)對標評分評星、培育引導(dǎo)、跟蹤管理，確保森林防火責(zé)任“不懸空、不斷檔”。‌抓網(wǎng)格強防控。精細劃分790余個防火網(wǎng)格，組建“護林員+網(wǎng)格員+星級文明戶”巡查隊，實行“日常巡查2分/次”“隱患整改5分/處”動態(tài)計分，包保130余個風(fēng)險火情隱患風(fēng)險點，構(gòu)建全天候不間斷全覆蓋巡邏防控體系，將防火責(zé)任落實到人到崗、到點到線、到片到面。抓黨員強示范。將防火履職情況納入黨員積分管理，2100余名在職黨員亮身份、踐承諾，開展進村組、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)戶、田間“五進”宣傳1.26萬人次；設(shè)立“黨員示范戶”，開展先鋒員、安全員、示范員、引領(lǐng)員、守護員“五個帶頭”，形成“黨員帶動群眾、支部聯(lián)動網(wǎng)格”防控格局。

　　“道德銀行”+群防共治，以小行動守護大平安。由村(社區(qū))黨支部書記組織“一線賦分”，對包聯(lián)單位、報到黨員的巡查值守、應(yīng)急處置等表現(xiàn)進行“履職打分”，對群眾文明祭祀、綠色春耕等表現(xiàn)進行“獎勵打分”，確�；鹪垂芸氐近c到位。做好“承諾踐諾”行動。組織全縣干部職工簽訂“我承諾、我做到”森林防滅火責(zé)任書8000余份，各包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、各包村單位干部與網(wǎng)格員同簽字、同踐諾，營造“護林防火、人人有責(zé)”的濃厚氛圍。做實“兩盯一陪”行動。建立森林防火所有墳頭、重點地頭、重點人群、重點企業(yè)“兩盯一陪”(人盯人、人盯墳、人陪人)落實責(zé)任動態(tài)管理臺賬，細化“墳頭、地頭、源頭、山頭、人頭”，確保責(zé)任到人、不留死角。做細“祭掃預(yù)告”行動。開展公職人員祭掃“大起底”行動，制定《公職人員擬上墳情況統(tǒng)計表》，掌握3000余名公職人員祭掃鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、時間等情況信息，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、文明祭祀、綠色祭祀，帶動群眾以鮮花、植樹等方式寄托哀思、緬懷故人。

　　“道德銀行”+結(jié)果運用，以小激勵釋放大動能。以“積分超市”為載體，以評選“十星”文明戶為內(nèi)容，采取物品兌換等方式，讓每一名黨員干部群眾成為森林防火的參與者和守護者。開展星級評定。實行護林防火積分與“星級文明戶”的評選管理掛鉤，按照“村級一季一評、鄉(xiāng)級一年一評”的原則，設(shè)立護林防火“動態(tài)星”，對責(zé)任區(qū)零火情、積分數(shù)值高的黨員、群眾由村黨支部優(yōu)先予以推薦參評；針對在森林防火中表現(xiàn)較差的農(nóng)村“星級文明戶”，予以摘星摘牌處理，三年不得參加評選。‌注重評優(yōu)評先。實行護林防火積分與黨員干部評優(yōu)評先掛鉤機制，設(shè)置“優(yōu)秀級、達標級、不合格級”分級評優(yōu)標準，年度積分排名前10%，在民主評議黨員工作中優(yōu)先推薦“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號，并作為提拔重用、晉升職級(等級)的重點對象；積分≥80分，保留評優(yōu)資格；積分＜60分，取消當年評優(yōu)資格，由所在黨組織約談并限期整改。‌健全獎懲機制。實行護林防火積分與考核獎懲掛鉤機制，黨員群眾可憑積分在“積分超市”兌換物品；違反護林防火有關(guān)規(guī)定的，“道德銀行”積分予以清零。同時，針對積分排名前10%的基層黨組織，在下?lián)堋暗赖裸y行”經(jīng)費上給予一定傾斜；排名靠后的，按經(jīng)費總額的20%、40%進行核減。(完)(崔晨菲)