中新網(wǎng)山西新聞6月17日電 為全面提升基層治理效能，和順縣義興鎮(zhèn)緊扣“黨建引領(lǐng)、隊伍賦能、服務(wù)升級”主線，以規(guī)范化建設(shè)推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　強化學(xué)習(xí)教育管理，筑牢基層黨建思想根基。構(gòu)建“線下集中學(xué)+線上云端學(xué)”雙軌機(jī)制，開展“鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班”4期，覆蓋黨員1600余人次；建立微信群，設(shè)置“政策解讀”“紅色故事”等板塊，實現(xiàn)流動黨員學(xué)習(xí)教育“不掉線”。建立“一圖三賬”管理體系(流動黨員分布地圖、動態(tài)信息賬、學(xué)習(xí)活動賬、作用發(fā)揮賬)，在長三角、珠三角等務(wù)工集中地設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)站4個，今年以來累計組織“云端組織生活”12次，收集返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)建議37條。實施“青苗孵化工程”，重點從返鄉(xiāng)青年、致富能手、新型經(jīng)營主體中發(fā)展黨員17名，推行“雙培雙帶”機(jī)制(把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干)，建立入黨積極分子“一人一檔”培養(yǎng)臺賬，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

　　優(yōu)化隊伍建設(shè)機(jī)制，鍛造基層治理骨干力量。開展“頭雁領(lǐng)航”專項行動，組織村黨組織書記赴先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)3次，實施“導(dǎo)師幫帶制”，安排優(yōu)秀書記與新任書記結(jié)對15對，建立“季度述職+年度考評”考核體系，推動“頭雁效應(yīng)”轉(zhuǎn)化為治理效能。實施“雛燕歸巢”計劃，招錄大學(xué)生村官12名，設(shè)立“鄉(xiāng)村振興實踐崗”，推行“3+1”培養(yǎng)模式(3個月機(jī)關(guān)跟班+1年駐村實踐)，建立“崗位目標(biāo)+績效獎勵”激勵機(jī)制，今年以來大學(xué)生村官牽頭實施民生項目7個。建立“鄉(xiāng)村人才庫”，動態(tài)儲備35歲以下后備人才40名，開展“田間課堂”“技能比武”等實訓(xùn)活動6場，推行“書記助理”“主任助理”跟班鍛煉制度。

　　創(chuàng)新服務(wù)治理模式，提升基層服務(wù)供給質(zhì)效。加強活動場所規(guī)范化建設(shè)，建成13個示范村；設(shè)立黨員示范崗43個，累計辦理便民事項560余件，群眾滿意度達(dá)96%。開展“村規(guī)民約修訂年”活動，融入移風(fēng)易俗、環(huán)境整治等內(nèi)容，建立“積分兌換”機(jī)制，將遵守村規(guī)民約情況與評優(yōu)評先、惠民政策掛鉤，今年以來村民參與環(huán)境整治積極性提升40%，矛盾糾紛同比下降35%。推行“村民議事會+鄉(xiāng)賢參事會”雙會聯(lián)動模式，今年以來協(xié)商解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集體資產(chǎn)處置等事項82件；打造“一站式服務(wù)大廳”，井玉溝、會里村率先推行惠農(nóng)政策“一碼通”，將28項惠民政策匯編成冊、簡化成碼，實現(xiàn)“一門受理、全程代辦”。(完)

　　(鄭靜)